Service Manager
Is jouw hart voor auto's even groot als jouw klantgerichtheid. Ben je chef werkplaats of senior service adviseur en klaar om de volgende versnelling in je carrière te zetten? Dan willen wij jou ontmoeten! Door het aanstaande pensioen van een collega zoeken wij een nieuwe topper om ons team te versterken op de vestiging aan de Mijlweg.
Wat ga je doen binnen je werk als service manager ?
Als service manager ben jij het hart van de after sales binnen jouw vestiging. Je zorgt dat alles op rolletjes loopt en dat het team - van monteurs tot werkplaatschefs en service adviseurs - elke dag met plezier presteert. Jouw missie? Blije klanten, positieve collega's en een werkplaats die op topniveau draait.
Jouw taken:
- Leidinggeven aan het after sales team en zorgen voor een perfecte werkverdeling.
- Productiviteit en klanttevredenheid op jouw vestiging naar nieuwe hoogten tillen.
- After sales doelstellingen beheren en bewaken.
- Samenwerken met de after sales manager voor een succesvolle vestiging.
Daarnaast ben je het gezicht aan de receptie. Van receptie planning en klantcontact tot facturatie en technische controles - jij regelt het met flair.
Elke dag biedt voor jou als service manager een nieuwe uitdaging en de kans om je leiderschap skills verder te ontwikkelen. Of het nu gaat om de reparatie planning, jouw technische inzicht, zorgen voor de perfecte werkverdeling binnen het team en zorgen voor tevreden klanten! Jij regelt het met passie.
Wil je graag zien hoe dit er in de praktijk aan toe gaat? Kijk dan een dag of uurtje mee met de service manager. Op deze manier kun je de sfeer binnen het team ervaren en kennismaken met de diverse werkzaamheden!
“Samen met mijn collega’s werken wij als één team om klanten blij te maken. We leveren service met een glimlach en bouwen elke dag aan onze klanttevredenheid.” - Service Manager Mulder Van Mill
Wat bieden wij?
Werken bij ons betekent een enthousiaste en hechte werksfeer waar hard werken en gezelligheid hand in hand gaan. Zodra je start, volg je ons introductieprogramma "Ik werk bij Amega" om je snel thuis te voelen. En natuurlijk krijg je bij ons:
- Een prima salaris, bonusregeling, 24 vakantiedagen en 7 ATV dagen. Onze werktijden zijn van 8.00 - 18.00 uur.
- Goede persoonlijke begeleiding.
- Ruim aanbod aan (online) trainingen.
- Personeelskorting bij aanschaf van een auto en onderdelen, aanschaf van een fiets, onderdelen en onderhoud.
Jouw profiel als service manager bij Mulder Van Mill
- Minimaal MBO-4 werk- en denkniveau.
- Sterk organisatievermogen en stressbestendigheid.
- Klantgericht en een commerciële instelling.
- Leergierig, oplossingsgericht en ambitieus.
Vul ons contactformulier in, wij maken graag kennis!
Enthousiast geworden?
Over Amega
Amega is een bekende automotive organisatie binnen de regio Zuid-Holland-Zuid. In totaal werken wij met ruim 650 enthousiaste collega’s en zorgen wij er iedere dag voor dat onze klanten tevreden zijn. Onder Amega vallen diverse bedrijven met ieder hun eigen specialiteit. Zo kunnen wij onze klanten volledig ontzorgen op het gebied van automotive en kunnen ze voor alles bij ons terecht! Maar wat biedt jou dat als eventuele nieuwe collega? Door de grootte en de diversiteit van ons bedrijf kan je veel leren op het gebied van automotive, zijn er genoeg doorgroeimogelijkheden en kun je jezelf constant blijven ontwikkelen.
Waarom kiezen voor Amega?
Werken met de gaafste automerk(en)!
Sluit je aan bij een groeiend en succesvol bedrijf! Grootste autobedrijf in de regio Een van de sterkste automotive holdings van Nederland Professionele en positieve familiesfeer waardoor onze medewerkers vaak lang bij ons blijven werken 8,5 medewerkers tevredenheid
Proces
De 4 stappen van de sollicitatieprocedure
Solliciteren
Gesprek(ken)
Contract
Welkom
Tevreden medewerkers
De medewerkers zijn de kracht van onze organisatie, zij maken het verschil! Om hun werkplezier te optimaliseren hebben wij sinds 2017 jaarlijks een medewerkerstevredenheidsonderzoek. In dit onderzoek kunnen onze medewerkers volledig anoniem aangeven op welke vlakken zij het goed vinden gaan in ons bedrijf, maar ook op welke vlakken zij graag verbetering zouden willen zien. In het laatste medewerkerstevredenheidsonderzoek werden wij beoordeeld met 8,5!