Magazijn Medewerker
Wil jij verantwoordelijk zijn voor het voorraadbeheer in ons magazijn waar je gaat werken met de merken Ford en ervoor zorgen dat alle monteurs en de klanten voorzien zijn van de juiste onderdelen of accessoires? Dan is deze functie in Brielle echt iets voor jou!
Wat ga je doen?
Jij bent verantwoordelijk voor het magazijn en zorgt er samen met je team voor dat onze interne en externe klanten goed geholpen worden. Hoe ga je dit doen? Jij hebt exact in beeld welke onderdelen en accessoires veel gebruikt worden en zorgt ervoor dat deze op voorraad zijn. Je zult nauw in contact staan met onze monteurs om zo de juiste onderdelen te bestellen voor hun klus, zodat de auto altijd op tijd klaar is. Naast het beheren van de voorraad heb je dagelijks veel klantcontact met het uitgeven van onderdelen en accessoires aan onze balie. Daarnaast heb je (telefonisch) contact met garagebedrijven en particulieren.
Heb jij ervaring als automonteur en wil je deels de werkplaats uit? Dat is deze functie ook in combinatie met de functie van monteur mogelijk.
Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging in je carrière?
Nieuw jaar, nieuwe kansen
Op zaterdag 18 januari 2025 heten wij je van harte welkom tijdens de Amega Banendag op ons bedrijventerrein in Zwijndrecht (Langeweg 350, Zwijndrecht). Benieuwd naar de werkmogelijkheden bij Amega? Kom dan op deze dag zeker bij ons langs tussen 10:00 uur en 13:00 uur. Onder het genot van een vers kopje koffie vertellen we je graag meer over alle werkplaats, showroom en kantoor functies bij Amega, je bent van harte welkom!
Ben jij de nieuwe collega die wij zoeken?
Uiteraard hoeven we je niet te vertellen dat je het leuk vindt om ervoor te zorgen dat het magazijn op en top in orde is en je affiniteit hebt met auto's. Je hebt een commerciële en klantvriendelijke instelling. Daarnaast vragen wij ook:
- een HAVO-diploma of een MBO-opleiding niveau 3/4 richting logistiek;
- ervaring als monteur binnen een autobedrijf;
- interesse in auto-onderdelen en –accessoires.
Wat kan je van ons verwachten?
Binnen ons bedrijf kom je te werken in een enthousiast en collegiaal team. Naast een serieuze werkhouding vinden wij de sfeer erg belangrijk. Werken moet tenslotte leuk zijn! Als je bent aangenomen zul je deelnemen aan ons introductieprogramma ‘Ik werk bij Amega’ met andere nieuwe collega’s, zo voel jij je snel thuis binnen onze organisatie!
Daarnaast kun je bij ons natuurlijk rekenen op:
- een goed salaris gebaseerd op jouw werkervaring en opleiding.
- (online) trainingen en goede begeleiding van jouw collega’s.
- volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen ons bedrijf. Dit kan binnen je eigen functie maar je kunt ook doorgroeien naar een andere functie.
- een vast contract bij goed functioneren.
Solliciteer direct!
Over Amega
Amega is een bekende automotive organisatie binnen de regio Zuid-Holland-Zuid. In totaal werken wij met ruim 650 enthousiaste collega’s en zorgen wij er iedere dag voor dat onze klanten tevreden zijn. Onder Amega vallen diverse bedrijven met ieder hun eigen specialiteit. Zo kunnen wij onze klanten volledig ontzorgen op het gebied van automotive en kunnen ze voor alles bij ons terecht! Maar wat biedt jou dat als eventuele nieuwe collega? Door de grootte en de diversiteit van ons bedrijf kan je veel leren op het gebied van automotive, zijn er genoeg doorgroeimogelijkheden en kun je jezelf constant blijven ontwikkelen.
Waarom kiezen voor Amega?
Werken met de gaafste automerk(en)!
Sluit je aan bij een groeiend en succesvol bedrijf! Grootste autobedrijf in de regio Een van de sterkste automotive holdings van Nederland Professionele en positieve familiesfeer waardoor onze medewerkers vaak lang bij ons blijven werken 8,5 medewerkers tevredenheid
Proces
De 4 stappen van de sollicitatieprocedure
Solliciteren
Gesprek(ken)
Contract
Welkom
Tevreden medewerkers
De medewerkers zijn de kracht van onze organisatie, zij maken het verschil! Om hun werkplezier te optimaliseren hebben wij sinds 2017 jaarlijks een medewerkerstevredenheidsonderzoek. In dit onderzoek kunnen onze medewerkers volledig anoniem aangeven op welke vlakken zij het goed vinden gaan in ons bedrijf, maar ook op welke vlakken zij graag verbetering zouden willen zien. In het laatste medewerkerstevredenheidsonderzoek werden wij beoordeeld met 8,5!