Leerling Schadecalculator
Wil jij jouw passie voor auto’s combineren met klant- en servicegerichtheid? Wil jij opgeleid worden tot een volwaardige Schadecalculator? Dan bieden wij jou bij Schadenet Ames graag de kans om dit bij ons te leren onder begeleiding van een leermeester!
Wat ga je doen als leerling schadecalculator?
Jij gaat onder begeleiding in de praktijk aan het werk. Hierbij zal je schadecalculaties opstellen waarbij je de schadelast probeert te beperken. Je plant de werkzaamheden en door je gedegen werkvoorbereiding en accurate nacalculatie zorg je ervoor dat alle interne en externe afspraken worden nagekomen. Je volgt de werkzaamheden en de voortgang hiervan en informeert de klant. Wanneer de schade hersteld is lever je de auto af aan de klant. Door je goede communicatieve vaardigheden ga je vriendelijk en zakelijk met alle klanten om.
Ben jij de nieuwe leerling die wij zoeken?
Uiteraard hoeven we je niet te vertellen dat je gek bent op auto’s. Als Leerling Schadecalculator ben je het aanspreekpunt van de klant en zorg jij ervoor dat de klant uiterst tevreden is. Een representatief voorkomen is dus belangrijk. Je wilt jezelf graag ontwikkelen en bent gemotiveerd om de opleiding te gaan volgen bij een school naar jouw keuze. Wil jij bij ons komen werken? Dan vragen wij ook:
- een (bijna) afgeronde VMBO-opleiding of de wil tot omscholing tot schadecalculator.
- een actieve houding om nieuwe dingen te leren.
Wat kan je van ons verwachten?
Binnen ons bedrijf kom je te werken in een enthousiast en collegiaal team. Naast een serieuze werkhouding vinden wij de sfeer erg belangrijk. Werken moet tenslotte leuk zijn! Als je bent aangenomen zul je deelnemen aan ons introductieprogramma ‘Ik werk bij Amega’ met andere nieuwe collega’s, zo voel jij je snel thuis binnen onze organisatie!
Daarnaast kun je bij ons natuurlijk rekenen op:
- een goed salaris;
- goede persoonlijke begeleiding waardoor je iedere dag een beetje beter wordt;
- voldoende (online) trainingen;
- een vast contract bij goed functioneren.
TOP opleidingstraject
Als je bij ons in dienst komt zul je automatisch instromen in ons TOP traject (''Technisch Ontwikkel Programma''). Ons TOP traject is speciaal ontwikkeld voor leerlingen en zorgt ervoor dat jij door middel van trainingen en persoonlijke begeleiding door een eigen leermeester je diploma sneller en makkelijker haalt.
Lees hier in onze TOP folder meer over ons unieke opleidingstraject.
Wil je meekijken bij ons schadebedrijf?
Ben je benieuwd naar de werkzaamheden als Autoschadetechnicus? Je bent van harte welkom om een uurtje of een dagje mee te kijken bij Ames Schadenet of Schadenet De Koning. Door middel van een kijkje achter de schermen krijg je de kans om een goed beeld te krijgen van de werkzaamheden, eventuele nieuwe collega's en het bedrijf. Kortom, de perfecte kans om te ontdekken of deze functie en het bedrijf bij je passen!
Vul ons contactformulier in, wij maken graag kennis!
Enthousiast geworden?
Over Amega
Amega is een bekende automotive organisatie binnen de regio Zuid-Holland-Zuid. In totaal werken wij met ruim 650 enthousiaste collega’s en zorgen wij er iedere dag voor dat onze klanten tevreden zijn. Onder Amega vallen diverse bedrijven met ieder hun eigen specialiteit. Zo kunnen wij onze klanten volledig ontzorgen op het gebied van automotive en kunnen ze voor alles bij ons terecht! Maar wat biedt jou dat als eventuele nieuwe collega? Door de grootte en de diversiteit van ons bedrijf kan je veel leren op het gebied van automotive, zijn er genoeg doorgroeimogelijkheden en kun je jezelf constant blijven ontwikkelen.
Waarom kiezen voor Amega?
Werken met de gaafste automerk(en)!
Sluit je aan bij een groeiend en succesvol bedrijf! Grootste autobedrijf in de regio Een van de sterkste automotive holdings van Nederland Professionele en positieve familiesfeer waardoor onze medewerkers vaak lang bij ons blijven werken 8,5 medewerkers tevredenheid
Proces
De 4 stappen van de sollicitatieprocedure
Solliciteren
Gesprek(ken)
Contract
Welkom
Tevreden medewerkers
De medewerkers zijn de kracht van onze organisatie, zij maken het verschil! Om hun werkplezier te optimaliseren hebben wij sinds 2017 jaarlijks een medewerkerstevredenheidsonderzoek. In dit onderzoek kunnen onze medewerkers volledig anoniem aangeven op welke vlakken zij het goed vinden gaan in ons bedrijf, maar ook op welke vlakken zij graag verbetering zouden willen zien. In het laatste medewerkerstevredenheidsonderzoek werden wij beoordeeld met 8,5!