Heb jij interesse in autoschade en wil jij er dagelijks voor zorgen dat onze klanten met een glimlach de deur uit gaan, omdat jij hun auto weer als nieuw aflevert? Dan bieden wij jou graag de kans om dit bij Schadenet Ames te leren onder begeleiding van een leermeester!

Wat is jouw uitdaging?
Jij gaat onder begeleiding in de praktijk aan het werk met alle dingen die je op school leert. Hoe ga jij dit doen? Er staat een auto ingepland met schade. Jij demonteert de beschadigde delen van de auto, zodat het herstelproces kan gaan beginnen. Vervolgens herstel je grote en kleine schades, vervangt plaatdelen en richt de carrosserieën in. Nadat jij de beschadigde delen hebt hersteld, zullen de onderdelen van de auto doorgaan naar jouw collega’s van de voorbewerking en spuiterij. Als de beschadigde onderdelen volledig hersteld zijn, is het aan jou om deze onderdelen weer te monteren op de auto. Kortom, in deze functie leer je alle kneepjes van het vak!
Ben jij de nieuwe leerling die wij zoeken?
Uiteraard hoeven we je niet te vertellen dat je geïnteresseerd bent in schadeauto’s en dat je hier nog meer over wil leren. Je wilt jezelf graag ontwikkelen en bent gemotiveerd om de opleiding te gaan volgen bij een school naar jouw keuze. Wil jij bij ons komen werken? Dan vragen wij ook:
- een (bijna) afgeronde VMBO-opleiding.
- een actieve houding om nieuwe dingen te leren.
Wat kan je van ons verwachten?
Binnen ons bedrijf kom je te werken in een enthousiast en collegiaal team. Naast een serieuze werkhouding vinden wij de sfeer erg belangrijk. Werken moet tenslotte leuk zijn! Als je bent aangenomen zul je deelnemen aan ons introductieprogramma ‘Ik werk bij Amega’ met andere nieuwe collega’s, zo voel jij je snel thuis binnen onze organisatie!
Daarnaast kun je bij ons natuurlijk rekenen op:
- een uitstekend salaris. Wist je dat de schadebranche één van de snelst stijgende CAO's heeft op dit moment?
- goede persoonlijke begeleiding;
- voldoende (online) trainingen;
- een vast contract bij goed functioneren.
Wil je meekijken bij ons schadebedrijf?
Ben je benieuwd naar de werkzaamheden als Plaatwerker? Je bent van harte welkom om een uurtje of een dagje mee te kijken bij Ames Schadenet of Schadenet De Koning. Door middel van een kijkje achter de schermen krijg je de kans om een goed beeld te krijgen van de werkzaamheden, eventuele nieuwe collega's en het bedrijf. Kortom, de perfecte kans om te ontdekken of deze functie en het bedrijf bij je passen!
TOP opleidingstraject
Als je bij ons in dienst komt zul je automatisch instromen in ons TOP traject (''Technisch Ontwikkel Programma''). Ons TOP traject is speciaal ontwikkeld voor leerlingen en zorgt ervoor dat jij door middel van trainingen en persoonlijke begeleiding door een eigen leermeester je diploma sneller en makkelijker haalt.
Lees hier in onze TOP folder meer over ons unieke opleidingstraject.
Vul ons contactformulier in, wij maken graag kennis!
Enthousiast geworden?
Over Amega
Amega is een bekende automotive organisatie binnen de regio Zuid-Holland-Zuid. In totaal werken wij met ruim 650 enthousiaste collega’s en zorgen wij er iedere dag voor dat onze klanten tevreden zijn. Onder Amega vallen diverse bedrijven met ieder hun eigen specialiteit. Zo kunnen wij onze klanten volledig ontzorgen op het gebied van automotive en kunnen ze voor alles bij ons terecht! Maar wat biedt jou dat als eventuele nieuwe collega? Door de grootte en de diversiteit van ons bedrijf kan je veel leren op het gebied van automotive, zijn er genoeg doorgroeimogelijkheden en kun je jezelf constant blijven ontwikkelen.
Proces
De 4 stappen van de sollicitatieprocedure
Solliciteren
Gesprek(ken)
Contract
Welkom

Tevreden medewerkers
De medewerkers zijn de kracht van onze organisatie, zij maken het verschil! Om hun werkplezier te optimaliseren hebben wij sinds 2017 jaarlijks een medewerkerstevredenheidsonderzoek. In dit onderzoek kunnen onze medewerkers volledig anoniem aangeven op welke vlakken zij het goed vinden gaan in ons bedrijf, maar ook op welke vlakken zij graag verbetering zouden willen zien. In het laatste medewerkerstevredenheidsonderzoek werden wij beoordeeld met 8,5!