Junior Verkoper
Heb jij een voorliefde voor auto’s en een hart voor de sales? Ben jij servicegericht en weet jij een goede relatie op te bouwen met de klant? Dan hebben wij een leuke vacature als junior verkoper bij Van der Burgh in Brielle!
Wat ga je doen?
Als junior verkoper zorg jij ervoor dat onze klanten met een goed gevoel en hun droomauto de weg op kunnen. Hoe ga je dat doen? Jij zorgt voor een professionele ontvangst van onze klanten in de showroom en adviseert onze klanten over de diverse modellen en mogelijkheden. Jij helpt de klanten goed door te luisteren naar de wensen en deze te om te zetten naar een passende auto. Je krijgt hierin veel eigen verantwoordelijkheid en wij verwachten dan ook jouw creativiteit en initiatief om hier invulling aan te geven. Weet jij van de klanten een ambassadeur te maken?
Binnen deze commerciële functie ben je medeverantwoordelijk voor het behalen van de gestelde doelstellingen met betrekking tot volume, rendement en kwaliteit. Maar met jouw commerciële ervaring weet jij dit zeker te behalen! Bouw je graag mee aan het succes van Van Der Burgh?
Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging in je carrière?
Nieuw jaar, nieuwe kansen
Op zaterdag 18 januari 2025 heten wij je van harte welkom tijdens de Amega Banendag op ons bedrijventerrein in Zwijndrecht (Langeweg 350, Zwijndrecht). Benieuwd naar de werkmogelijkheden bij Amega? Kom dan op deze dag zeker bij ons langs tussen 10:00 uur en 13:00 uur. Onder het genot van een vers kopje koffie vertellen we je graag meer over alle werkplaats, showroom en kantoor functies bij Amega, je bent van harte welkom!
Ben jij de nieuwe collega die wij zoeken?
Uiteraard hoeven we je niet te vertellen dat je passie hebt voor mensen én auto’s. Je doet er alles aan om onze klanten te voorzien van de beste informatie en hebt een klantgerichte instelling.
Daarnaast vragen wij ook:
- Je hebt minimaal HAVO/VWO/MBO4 werk- en denkniveau;
- Je bent proactief en hebt een ondernemende insteek;
- Je hebt sterke communicatieve vaardigheden, zowel telefonisch als per e-mail;
- Je hebt een enthousiaste en klantvriendelijke uitstraling;
- Je bent oplossingsgericht en hebt een flexibele instelling;
- Je bent creatief, enthousiast en bent goed in contacten onderhouden.
Wat kan je van ons verwachten?
Binnen ons bedrijf kom je te werken in een enthousiast en collegiaal team. Naast een serieuze werkhouding vinden wij de sfeer erg belangrijk. Werken moet tenslotte leuk zijn! Als je bent aangenomen zul je deelnemen aan ons introductieprogramma ‘Ik werk bij Amega’ met andere nieuwe collega’s, zo voel jij je snel thuis binnen onze organisatie!
Daarnaast kun je bij ons natuurlijk rekenen op:
- salaris gebaseerd op jouw werkervaring en opleiding.
- (online) trainingen om zo altijd op de hoogte te zijn van de nieuwste modellen en gadgets.
- volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen ons bedrijf.
- een vast contract bij goed functioneren.
Solliciteer direct!
Over Amega
Amega is een bekende automotive organisatie binnen de regio Zuid-Holland-Zuid. In totaal werken wij met ruim 650 enthousiaste collega’s en zorgen wij er iedere dag voor dat onze klanten tevreden zijn. Onder Amega vallen diverse bedrijven met ieder hun eigen specialiteit. Zo kunnen wij onze klanten volledig ontzorgen op het gebied van automotive en kunnen ze voor alles bij ons terecht! Maar wat biedt jou dat als eventuele nieuwe collega? Door de grootte en de diversiteit van ons bedrijf kan je veel leren op het gebied van automotive, zijn er genoeg doorgroeimogelijkheden en kun je jezelf constant blijven ontwikkelen.
Waarom kiezen voor Amega?
Werken met de gaafste automerk(en)!
Sluit je aan bij een groeiend en succesvol bedrijf! Grootste autobedrijf in de regio Een van de sterkste automotive holdings van Nederland Professionele en positieve familiesfeer waardoor onze medewerkers vaak lang bij ons blijven werken 8,5 medewerkers tevredenheid
Proces
De 4 stappen van de sollicitatieprocedure
Solliciteren
Gesprek(ken)
Contract
Welkom
Tevreden medewerkers
De medewerkers zijn de kracht van onze organisatie, zij maken het verschil! Om hun werkplezier te optimaliseren hebben wij sinds 2017 jaarlijks een medewerkerstevredenheidsonderzoek. In dit onderzoek kunnen onze medewerkers volledig anoniem aangeven op welke vlakken zij het goed vinden gaan in ons bedrijf, maar ook op welke vlakken zij graag verbetering zouden willen zien. In het laatste medewerkerstevredenheidsonderzoek werden wij beoordeeld met 8,5!