Ben jij toe aan een volgende carrièrestap? Werk je graag met cijfers, houd je van uitdagingen en wil je werken voor één van de grootste automotive dealerholdings van Nederland? Dan zijn we bij Amega op zoek naar jou!

Wat ga je doen?
In deze functie ben je verantwoordelijk voor het maken van financiële rapportages en analyses. Je bent betrokken bij de operationele processen en je hebt veel contact met de verschillende business units binnen Amega.
Hoe ga je dit doen? Je zult gaan werken in een team van meerdere business controllers en junior business controllers. Je brengt alle financiële data tot in detail in beeld voor onze bedrijven. Denk hierbij aan rapportages/analyses waarmee zowel operationele als strategische beslissingen gemaakt kunnen worden.
Naast deze werkzaamheden zal je ook zelfstandig projecten oppakken zoals voorraadinventarisaties, verbeterslagen in financiële rapportages/processen en het uitvoeren van verschillende administratieve taken. Het is de uitdaging van het controlling team om de organisatie scherp te houden als het gaat om de financiële ontwikkeling en om daarnaast op diverse vlakken te analyseren en te adviseren.
Ben jij de nieuwe collega die wij zoeken?
Door jouw verantwoordelijke, flexibele en proactieve instelling zorg jij ervoor dat de werkzaamheden gestructureerd, analytisch en kritisch uitgevoerd worden.
Daarnaast vragen wij ook:
- een afgeronde bachelor- of masteropleiding bedrijfskunde of finance en control;
- praktische (stage) ervaring op gebied van financiële administratie is een pre;
- je bent accuraat en hebt een “getting things done” mentaliteit;
- je bent vaardig in en hebt affiniteit met geautomatiseerde gegevensverwerking en Excel;
- je hebt oog voor detail en kijkt kritisch naar informatie en processen.
Wat kan je van ons verwachten?
Binnen ons bedrijf kom je te werken in een dynamisch werkklimaat met een enthousiast en collegiaal team. Naast een serieuze werkhouding vinden wij de sfeer erg belangrijk. Werken moet tenslotte leuk zijn! Als je bent aangenomen zal je deelnemen aan ons introductieprogramma ‘Ik werk bij Amega’ met andere nieuwe collega’s, zo voel jij je snel thuis binnen onze organisatie.
Daarnaast kun je bij ons natuurlijk rekenen op:
- een goed salaris gebaseerd op jouw werkervaring en opleiding;
- (online) trainingen en goede begeleiding van jouw collega’s;
- volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen ons bedrijf;
- een vast contract bij goed functioneren;
- een actieve personeelsvereniging.
Margret vertelt over haar werk als Business Controller
Margret van der Lee is al sinds 2005 werkzaam bij Amega. Begonnen als assistent controller en doorgegroeid tot business controller. Margret houdt zich voornamelijk bezig met de after sales en universele activiteiten.
Vul ons contactformulier in, wij maken graag kennis!
Enthousiast geworden?
Over Amega
Amega is een bekende automotive organisatie binnen de regio Zuid-Holland-Zuid. In totaal werken wij met ruim 650 enthousiaste collega’s en zorgen wij er iedere dag voor dat onze klanten tevreden zijn. Onder Amega vallen diverse bedrijven met ieder hun eigen specialiteit. Zo kunnen wij onze klanten volledig ontzorgen op het gebied van automotive en kunnen ze voor alles bij ons terecht! Maar wat biedt jou dat als eventuele nieuwe collega? Door de grootte en de diversiteit van ons bedrijf kan je veel leren op het gebied van automotive, zijn er genoeg doorgroeimogelijkheden en kun je jezelf constant blijven ontwikkelen.
Proces
De 4 stappen van de sollicitatieprocedure
Solliciteren
Gesprek(ken)
Contract
Welkom

Tevreden medewerkers
De medewerkers zijn de kracht van onze organisatie, zij maken het verschil! Om hun werkplezier te optimaliseren hebben wij sinds 2017 jaarlijks een medewerkerstevredenheidsonderzoek. In dit onderzoek kunnen onze medewerkers volledig anoniem aangeven op welke vlakken zij het goed vinden gaan in ons bedrijf, maar ook op welke vlakken zij graag verbetering zouden willen zien. In het laatste medewerkerstevredenheidsonderzoek werden wij beoordeeld met 8,5!