Maak kennis met
Team de Waard.
In deze rubriek stellen wij niet één maar drie collega's voor! Maak kennis met team de Waard, onze Kia-dealer in Sliedrecht (en binnenkort ook Brielle). Rob de Groot, Marcel Stortenbeker en Adriaan Duijzer vertellen over hun loopbaan, werkzaamheden en hoe het is om te werken bij de Waard.
Rob, Marcel en Adriaan
Even voorstellen
Rob:"Mijn naam is Rob de Groot, directeur bij Kia-dealer de Waard en inmiddels 29 jaar werkzaam bij Amega. In 1996 begonnen bij het occasioncentrum van Ames, achteraf een briljante leerschool! Toentertijd nog geen groot bedrijf maar ook in die tijd waren er volop doorgroeimogelijkheden. Zo kreeg in 2000 het merk Audi (Ames) onder mijn beheer, tot april 2024 ben ik hier met veel plezier werkzaam geweest. Daarna kreeg ik een nieuwe uitdaging aanreikt binnen Amega: het prachtige, nieuwe merk uit ons portfolio Kia. Waar ik nu bijna een jaar met veel plezier werkzaam voor ben."
Marcel: "Ik ben Marcel Stortenbeker. Mijn carrière in de automotive is begonnen bij Ames, waar ik na mijn stageperiode gevraagd ben te blijven werken. Ik ben In diverse functies werkzaam geweest en uiteindelijk service manager van de vestiging geworden. Na ruim 11,5 jaar werkzaam geweest te zijn bij Ames ben ik iets anders gaan doen. Maar sinds april 2024 ben ik terug van weggeweest! Nu ben ik aftersales manager bij Kia-dealer de Waard waar ik het enorm naar mijn zin heb."
Adriaan: "Adriaan Duijzer, chef werkplaats bij Kia-dealer de Waard. Sinds de opening in april 2024 ben ik werkzaam in deze functie bij de Waard. Hiervoor was ik werkzaam bij Mulder Van Mill als monteur. Ik wilde graag verder groeien en kreeg bij Amega de kans om een interne cursus te volgen en mijn persoonlijke groei te vergroten. Zodoende ben ik chef werkplaats geworden!"
Wat vind je het leukste aan je werk?

Rob de Groot
"Iedere dag moet er geleverd worden, in de breedste zin van het woord; verkoop, afleveringen, service en onderhoud. Hierbij is het iedere dag weer een uitdaging om alles in goede banen te leiden en juist dat, geeft mij veel energie!"

Marcel Stortenbeker
"Geen dag is hetzelfde! Samen met een zeer gemotiveerd team onze klanten blij maken en de service bieden die zij verdienen."

Adriaan Duijzer
"Eerlijk gezegd vind ik alles leuk maar een klant met een lach op zijn/haar gezicht naar buiten zien gaan, geeft mij echt een goed gevoel!"
Hoe verloopt de samenwerking?
Hier zijn ze alle drie unaniem over: goed!
"Fijne werksfeer, we zijn een hecht team en de klant staat centraal!" Aldus Marcel.
Welke aspecten zijn voor jullie belangrijk, voldoet Amega hieraan?
Vrijheid, Samen Sterk en fijne werksfeer.
Rob: "Ondanks de grootte van de organisatie krijgen wij op vestigingsniveau veel vrijheid voor de uitvoering van onze werkzaamheden en de werkwijze."
Marcel: "Het slogan van Amega 'Samen sterk' wordt meer dan waar gemaakt!"
Adriaan: "Fijne werksfeer binnen alle Amega bedrijven. Ik heb op meerdere vestigingen gewerkt of ingevallen en de sfeer is overal goed."
Wat zouden jullie het nieuwe teamlid mee willen geven/ zeggen?
Rob de Groot
"Amega is een stabiele werkgever. Als jij de handen uit de mouwen steekt en samen, als team, aan de doelstelling wil werken, wordt dat gezien en gewaardeerd. Dit laten wij dan ook graag blijken!"
Marcel Stortenbeker
"Amega is een goede werkgever en heeft prachtige bedrijven waar een ieder een taak/functie vindt die bij hem/haar past. Altijd met leuke uitdagingen en mooie doelen om na te streven."
Adriaan Duijzer
"Van harte welkom! Wees jezelf en blijf leergierig dan word je een echte topper."