Financial manager
Diana Verkerk
Vandaag stellen we Diana Verkerk voor, financieel manager bij Amega. Al 17 jaar werkt Diana met veel plezier bij Amega en heeft zich door de jaren heen bewezen als een betrouwbare en gedreven collega. In deze rubriek vertelt Diana over haar functie, haar team en haar ervaringen bij Amega.
Wil je ook aan de slag op de afdeling financiën bij Amega? Bekijk dan hier de vacature van medewerker finance en control en solliciteer direct!
Opleiding en carrièrepad
''Mijn opleiding begon met bedrijfsadministratie op de MEAO, daarna heb ik de opleiding MBA (moderne bedrijfsadministratie) gevolgd. Na mijn studie ging ik aan de slag bij een accountantskantoor, waar ik mijn SPD (HBO-opleiding) haalde en een aantal certificaten van de accountantsopleiding volgde. Toch merkte ik dat mijn hart meer lag bij het bedrijfsleven, dus besloot ik te stoppen met de accountantsopleiding en kwam ik bij Amega terecht.''
Mijn werkafdeling
''Op de financiële administratie werken we met een hecht team van 8 collega's. We verzorgen de administraties van verschillende Amega-onderdelen, zoals Ames Autobedrijf, Schadenet Ames, Captive Finance en vele anderen. We werken nauw samen met 3 controllers, 2 assistent-controllers en de financieel directeur. We overleggen regelmatig om te zorgen dat alles soepel verloopt. In Dordrecht wordt de financiële administratie van Svenscar, Mulder van Mill, H-Point, Auto de Waard en Van der Burgh gedaan. We overleggen ook met deze collega's om onze kennis en ervaringen uit te wisselen.
Mijn werkzaamheden
''Mijn werkzaamheden zijn heel divers. Ik werk bijvoorbeeld tussenrekeningen bij, maak weekrapportages, maandcijfers voor Captive Finance en kijk naar processen die efficiënter kunnen. Amega is een bedrijf in beweging, daardoor pak ik ook regelmatig ad hoc-projecten op, wat het werk spannend en afwisselend maakt. Dat maakt het werk dan ook juist zo leuk.''
Amega als werkgever
''Ik ervaar Amega als een fijne werkgever. Het bedrijf biedt kansen die goed aansluiten bij je wensen en ambities. Het is voor mij een belangrijk principe: Als jij goed bent voor Amega, is Amega goed voor jou. Het is een plek waar je ondersteund wordt in je groei en waar je je echt gewaardeerd voelt.''